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  • 培訓資訊--海爾 “單人酬”模式人力資源管理培訓

            

    海爾 “單人酬”模式人力資源管理培訓

    發布時間:  2017-01-09    信息來源:  好品海智工業品平臺  

        隨著互聯網時代的到來,變革成為主旋律。企業在和創新中實現隨著互聯網時代的到來,變革成為主旋律。企業在和創新中實現隨著互聯網時代的到來,變革成為主旋律。企業在和創新中實現成長。始終堅持創業成長。始終堅持創業、創新精神的海爾順應時代潮流,開始了顛覆性創新精神的海爾順應時代潮流,開始了顛覆性創新精神的海爾順應時代潮流,開始了顛覆性的變革和果敢的探索。作為承接海爾戰略敢的探索。作為承接海爾戰略敢的探索。作為承接海爾戰略“單人酬”模式的探索,究竟是一種什么樣的模,究竟是一種什么樣的模,究竟是一種什么樣的模式?是在怎樣的時代和戰略背景下提出?怎樣的時代和戰略背景下提出?核心的設計理念是什么?本課程為您深度解讀海爾“單人酬”模式的探索。 

     1. 海爾“單人酬”體系設計和實施的時代與戰略背景。 

     2. 海爾“單人酬”體系的設計理念和基本流程(二維點陣、按單預算的設計理念和基本流程(二維點陣、按單預算的設計理念和基本流程(二維點陣、按單預算的設計理念和基本流程(二維點陣、按單預算酬、按單掙創客小微對賭機制)。

     3. 分享、討論理解海爾“單人酬”體系與行業常見薪管模式的差異點分享、討論理解海爾“單人酬”體系與行業常見薪管模式的差異。

    聯系人:徐曉娜

    聯系電話:0531-82608500 轉 695

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